कामको भविष्य अहिले छ - के तपाईं तयार हुनुहुन्छ?

नेताहरू र उनीहरूका टोलीहरूले के गर्नुपर्दछ आज र पछाडि 2030 वर्षमा? आजका चुनौतीहरूमा चलिरहेको विश्वव्यापी परिवर्तन, टेक्नोलोजिकल नवीनता र छिटो परिवर्तन गर्ने कार्यस्थलको गतिशीलता समावेश छ।

कार्यको भविष्यमा प्रवृत्ति, अन्तरदृष्टि र अनुसन्धान

कर्मचारी संलग्नता, भविष्यका तयारी नेताहरू सिर्जना गर्ने, आकर्षण र शीर्ष प्रतिभालाई कायम राख्ने सबै तत्त्वहरू हुन् जुन हाम्रो काम गर्ने तरिकालाई द्रुत रूपमा परिवर्तन र प्रभाव पार्दै छन् र भविष्यमा कार्यस्थलको चुनौतिहरूको सामना गर्न हामीले कसरी परिवर्तन गर्नु आवश्यक छ।

यस मुख्य विषयले अनुसन्धान ग्लोबल ब्यापार अन्तर्दृष्टि, सोचाइ जगाउने, सृजनात्मक, अग्रणी धार विचार र रणनीति प्रदान गर्दछ कसरी नेताहरूले तुरुन्त कदम चाल्न बढाउन सक्दछन् समुह खरीद, अनुकूलन र कार्यान्वयन अब बढाउन 2030 तर्फ बढ्दै जाँदा।

सहभागीहरूले यो सत्र छोड्ने छन्:

  • आजका कार्यस्थललाई आकार दिने प्रवृत्ति र प्रविधिहरूमा हेर्नुहोस्
  • नेताहरू र तिनीहरूको टोलीहरूको विचारहरू उनीहरूको व्यक्तित्व शैली र नेतृत्व शैलीलाई छिटो परिवर्तन गर्ने कार्यस्थलमा अनुकूल बनाउन
  • "कसरी" सफलतापूर्वक काम गर्न र कार्यस्थलमा बहु पुस्ताहरू संलग्न गर्न
  • नेताहरूले कसरी कामदार मनोवृत्तिको परिवर्तनशील वास्तविकता र वफादारी, रोजगारी सन्तुष्टि र कसरी काम गरिन्छ भन्नेमा बदल्ने मनोवृत्तिहरूको परिवर्तन भैरहेको वास्तविकतामा कसरी अनुकूलन गर्नु आवश्यक छ भन्ने अन्तर्दृष्टि।
  • परिवर्तनको द्रुत गति नेभिगेट कसरी गर्ने मा Mindset मोडेल जब हामी कामको भविष्यको लागि अग्रणी छौं
  • कार्यको भविष्य नेभिगेट गर्न आवश्यक धेरै बुद्धिको बारेमा अनुसन्धान
  • केस स्टडीहरू र प्रगतिशील कम्पनीहरू र नेताहरूको उदाहरणहरू भविष्यका लागि तयार भावी कार्यस्थलहरू सिर्जना गर्ने अग्रणी धारमा
  • समग्र भविष्यको दर्शनको साथ सबैलाई बोर्डमा कसरी ल्याउने रणनीतिहरू, कम्पनीको दिशाको लागि उत्साह निर्माण गर्न र प्रतिबद्धता सिर्जना गर्न र आज र भविष्यको लागि कार्य गर्नको लागि खरीद किन्ने।

चेरिलको शैली गतिशील उच्च उर्जा र अन्तर्क्रियात्मक छ, उनले प्रासंगिक अनुसन्धान प्रस्तुत गर्दछ र उनको प्रस्तुतीकरणहरूसँग सधैं रमाइलो चलचित्र क्लिप र संगीत हुन्छ। आफ्नो मुख्य वक्ताको रूपमा चेरिल क्रानसँग तपाईको बढि श्रोताको सment्लग्नताको साथ सबै भन्दा राम्रो घटनाहरूको ग्यारेन्टी हुन्छ, र दर्शक जुन विचारहरू कार्यान्वयन गर्न सजिलो हुन्छ साथै भविष्यको कार्यस्थल निर्माण गर्न 2030 दर्शनको साथ नेतृत्व गर्न प्रेरित गर्दछ।

चेरिल हाम्रो वार्षिक TLMI सम्मेलनको लागि हाम्रो समापन मुख्य वक्ता थिए। उनी हाम्रो समूहको साथ ठूलो हिट थिइन - उनको मुख्य विषयले अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्थ्यो र कामको भविष्यको बारेमा अनुसन्धान यस उच्च प्रदर्शन समूहमा प्रासंगिक थियो।

हामीले प्रेम गर्‍यौं कसरी चेरिलले साँझ अघि हाम्रो आतिथ्य घटनाको तस्बिरहरू जस्तै विशेष टचहरू थपिन् र उनले रणनीतिक अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दा हाम्रो एक सदस्यको सफलताको उल्लेख गर्छिन्।

पाठ र मतदान अन्तरक्रिया अद्वितीय थियो र श्रोताको सकारात्मक समावेशीकरणको एक अतिरिक्त स्तर थपियो। हामी शेरिलसँग काम गर्न मन पराउँथ्यौं र हाम्रो समूहले उनलाई पनि मन पराउँथ्यो। ”