कामको भविष्य अहिले छ - के तपाईं तयार हुनुहुन्छ?

नेताहरू र उनीहरूका टोलीहरूले के गर्नुपर्दछ आज र पछाडि 2030 वर्षमा? आजका चुनौतीहरूमा चलिरहेको विश्वव्यापी परिवर्तन, टेक्नोलोजिकल नवीनता र छिटो परिवर्तन गर्ने कार्यस्थलको गतिशीलता समावेश छ।

कार्यको भविष्यमा प्रवृत्ति, अन्तरदृष्टि र अनुसन्धान

कर्मचारी संलग्नता, भविष्यका तयारी नेताहरू सिर्जना गर्ने, आकर्षण र शीर्ष प्रतिभालाई कायम राख्ने सबै तत्त्वहरू हुन् जुन हाम्रो काम गर्ने तरिकालाई द्रुत रूपमा परिवर्तन र प्रभाव पार्दै छन् र भविष्यमा कार्यस्थलको चुनौतिहरूको सामना गर्न हामीले कसरी परिवर्तन गर्नु आवश्यक छ।

यस मुख्य विषयले अनुसन्धान ग्लोबल ब्यापार अन्तर्दृष्टि, सोचाइ जगाउने, सृजनात्मक, अग्रणी धार विचार र रणनीति प्रदान गर्दछ कसरी नेताहरूले तुरुन्त कदम चाल्न बढाउन सक्दछन् समुह खरीद, अनुकूलन र कार्यान्वयन अब बढाउन 2030 तर्फ बढ्दै जाँदा।

सहभागीहरूले यो सत्र छोड्ने छन्:

  • आजका कार्यस्थललाई आकार दिने प्रवृत्ति र प्रविधिहरूमा हेर्नुहोस्
  • नेताहरू र तिनीहरूको टोलीहरूको विचारहरू उनीहरूको व्यक्तित्व शैली र नेतृत्व शैलीलाई छिटो परिवर्तन गर्ने कार्यस्थलमा अनुकूल बनाउन
  • "कसरी" सफलतापूर्वक काम गर्न र कार्यस्थलमा बहु पुस्ताहरू संलग्न गर्न
  • नेताहरूले कसरी कामदार मनोवृत्तिको परिवर्तनशील वास्तविकता र वफादारी, रोजगारी सन्तुष्टि र कसरी काम गरिन्छ भन्नेमा बदल्ने मनोवृत्तिहरूको परिवर्तन भैरहेको वास्तविकतामा कसरी अनुकूलन गर्नु आवश्यक छ भन्ने अन्तर्दृष्टि।
  • परिवर्तनको द्रुत गति नेभिगेट कसरी गर्ने मा Mindset मोडेल जब हामी कामको भविष्यको लागि अग्रणी छौं
  • कार्यको भविष्य नेभिगेट गर्न आवश्यक धेरै बुद्धिको बारेमा अनुसन्धान
  • केस स्टडीहरू र प्रगतिशील कम्पनीहरू र नेताहरूको उदाहरणहरू भविष्यका लागि तयार भावी कार्यस्थलहरू सिर्जना गर्ने अग्रणी धारमा
  • समग्र भविष्यको दर्शनको साथ सबैलाई बोर्डमा कसरी ल्याउने रणनीतिहरू, कम्पनीको दिशाको लागि उत्साह निर्माण गर्न र प्रतिबद्धता सिर्जना गर्न र आज र भविष्यको लागि कार्य गर्नको लागि खरीद किन्ने।

चेरिलको शैली गतिशील उच्च उर्जा र अन्तर्क्रियात्मक छ, उनले प्रासंगिक अनुसन्धान प्रस्तुत गर्दछ र उनको प्रस्तुतीकरणहरूसँग सधैं रमाइलो चलचित्र क्लिप र संगीत हुन्छ। आफ्नो मुख्य वक्ताको रूपमा चेरिल क्रानसँग तपाईको बढि श्रोताको सment्लग्नताको साथ सबै भन्दा राम्रो घटनाहरूको ग्यारेन्टी हुन्छ, र दर्शक जुन विचारहरू कार्यान्वयन गर्न सजिलो हुन्छ साथै भविष्यको कार्यस्थल निर्माण गर्न 2030 दर्शनको साथ नेतृत्व गर्न प्रेरित गर्दछ।

शेरिल क्रान हाम्रो नेतृत्व सम्मेलनमा हाम्रो मुख्य वक्ता थिए र उनको मुख्य शीर्षक थियो: "आर्ट अफ चेंज लीडरशिप - यसलाई मेक बनाउनुहोस्" भन्ने कुरा हाम्रो स्टोर नेतृत्व टोलीको साथ ठूलो सफलता थियो।

रुबिकनमा हामी बढ्दै र आन्तरिक रूपमा चालित धेरै परिवर्तन र बाह्य रूपमा लागू गरिएको परिवर्तनको अनुभव गरिरहेका छौं। चेरिलको अनुसन्धान र हाम्रो समूहको लागि अनुकूलनले हामीलाई असर गर्यो।

हामीले टेक्स्टि polling, मतदान र अन्तर्क्रियाको साथ-साथै प्रयोगयोग्य सामग्री, कार्यवाही विचारहरू र समूह पाठ प्रश्नहरूको प्रतिक्रिया अनुसरण गर्‍यौं।

चेरिलले हाम्रो उद्देश्यका बारे उद्धार गर्‍यो र हाम्रो स्टोर नेतृत्व टोलीलाई परिवर्तन, व्यवसायको एकीकरण र भविष्यको सफलताको बारेमा नयाँ र उन्नत तरीकामा सोच्न मद्दत गर्‍यो। ”

आर केयर / सीओओ
रुबिकन फार्मेसीहरू
अर्को प्रशंसापत्र पढ्नुहोस्