कामको भविष्य अहिले छ - के तपाईं तयार हुनुहुन्छ?

कीनोट - कामको भविष्य अब छ - के तपाईं तयार हुनुहुन्छ?

नेताहरू र उनीहरूका टोलीहरूले के गर्नुपर्दछ आज र पछाडि 2030 वर्षमा? आजका चुनौतीहरूमा चलिरहेको विश्वव्यापी परिवर्तन, टेक्नोलोजिकल नवीनता र छिटो परिवर्तन गर्ने कार्यस्थलको गतिशीलता समावेश छ।

कार्यको भविष्यमा प्रवृत्ति, अन्तरदृष्टि र अनुसन्धान

कर्मचारी संलग्नता, भविष्यका तयारी नेताहरू सिर्जना गर्ने, आकर्षण र शीर्ष प्रतिभालाई कायम राख्ने सबै तत्त्वहरू हुन् जुन हाम्रो काम गर्ने तरिकालाई द्रुत रूपमा परिवर्तन र प्रभाव पार्दै छन् र भविष्यमा कार्यस्थलको चुनौतिहरूको सामना गर्न हामीले कसरी परिवर्तन गर्नु आवश्यक छ।

यस मुख्य विषयले अनुसन्धान ग्लोबल ब्यापार अन्तर्दृष्टि, सोचाइ जगाउने, सृजनात्मक, अग्रणी धार विचार र रणनीति प्रदान गर्दछ कसरी नेताहरूले तुरुन्त कदम चाल्न बढाउन सक्दछन् समुह खरीद, अनुकूलन र कार्यान्वयन अब बढाउन 2030 तर्फ बढ्दै जाँदा।

सहभागीहरूले यो सत्र छोड्ने छन्:

  • आजका कार्यस्थललाई आकार दिने प्रवृत्ति र प्रविधिहरूमा हेर्नुहोस्
  • नेताहरू र तिनीहरूको टोलीहरूको विचारहरू उनीहरूको व्यक्तित्व शैली र नेतृत्व शैलीलाई छिटो परिवर्तन गर्ने कार्यस्थलमा अनुकूल बनाउन
  • "कसरी" सफलतापूर्वक काम गर्न र कार्यस्थलमा बहु पुस्ताहरू संलग्न गर्न
  • नेताहरूले कसरी कामदार मनोवृत्तिको परिवर्तनशील वास्तविकता र वफादारी, रोजगारी सन्तुष्टि र कसरी काम गरिन्छ भन्नेमा बदल्ने मनोवृत्तिहरूको परिवर्तन भैरहेको वास्तविकतामा कसरी अनुकूलन गर्नु आवश्यक छ भन्ने अन्तर्दृष्टि।
  • परिवर्तनको द्रुत गति नेभिगेट कसरी गर्ने मा Mindset मोडेल जब हामी कामको भविष्यको लागि अग्रणी छौं
  • कार्यको भविष्य नेभिगेट गर्न आवश्यक धेरै बुद्धिको बारेमा अनुसन्धान
  • केस स्टडीहरू र प्रगतिशील कम्पनीहरू र नेताहरूको उदाहरणहरू भविष्यका लागि तयार भावी कार्यस्थलहरू सिर्जना गर्ने अग्रणी धारमा
  • समग्र भविष्यको दर्शनको साथ सबैलाई बोर्डमा कसरी ल्याउने रणनीतिहरू, कम्पनीको दिशाको लागि उत्साह निर्माण गर्न र प्रतिबद्धता सिर्जना गर्न र आज र भविष्यको लागि कार्य गर्नको लागि खरीद किन्ने।

चेरिलको शैली गतिशील उच्च उर्जा र अन्तर्क्रियात्मक छ, उनले प्रासंगिक अनुसन्धान प्रस्तुत गर्दछ र उनको प्रस्तुतीकरणहरूसँग सधैं रमाइलो चलचित्र क्लिप र संगीत हुन्छ। चेरिल क्रानसँग तपाईंको मुख्य वक्ताका रूपमा तपाईलाई बढि श्रोताको संलग्नताको साथ तपाईको सबै भन्दा राम्रो घटनाहरू हुने ग्यारेन्टी हुन्छ, र दर्शक जुन विचारहरू कार्यान्वयन गर्न सजिलो हुन्छ साथै २० today० दर्शनको साथ भविष्यको कार्यस्थल निर्माण गर्न प्रेरणा दिन्छ।

हामीसँग दोस्रो पटक हाम्रो सहरका कर्मचारीहरू, नियुक्त नगरवासीहरू, व्यवसायिक समुदाय र शहरका अन्य साझेदारहरूको लागि हाम्रा 1.5 दिन रिट्रीटको सुविधाको लागि मूलभूत गर्न हामीले दोस्रो पटक चेरिल पायौं र यो ठूलो सफलता थियो। हामी सहभागीहरूले भनेका थियौं कि यो बर्ष गत बर्षको तुलनामा यो भन्दा राम्रो थियो र यसलाई चेरिलको सिपालु र विशेषज्ञ सुविधा, उनको सहभागीहरूसँग अन्तर्क्रिया र तयारीको श्रेय हो। चेरिलले कार्यक्रमको अगाडि एजेन्डामा प्रत्येक अतिथि वक्ताहरूसँग बोले र एजेन्डा प्रवाह भएको सुनिश्चित गरे कि समग्र वापसीमा अधिकतम प्रभाव हुनेछ।

हाम्रो विषयवस्तु 'नेक्स्टमेपिंग' थियो कामको भविष्य सहित नवीनता, प्रविधि, नेतृत्व र संस्कृति। रिट्रीट भर उनको मुख्य ठेगानामा खुला, पहिलो दिनको एक बन्द र दुई दिनको नजिक थियो।

चेरिलसँग प्रासंगिक र प्रेरणादायक दृष्टिकोण ल्याउने अनुपम क्षमता छ जुन दुवै नवीन समाधानहरूको साथसाथै साझा विचारहरू लागू गर्न व्यावहारिक तरिकाहरू सिर्जना गर्दछ। उनको खुला कुञ्जीमा, उनले टेक्नोलोजीको प्रभाव र कसरी परिवर्तनको द्रुत गतिमा मानिसहरूलाई अनुकूलित गर्न आवश्यक सहित कार्यको भविष्यमा प्रेरणादायी टोन सेट गरिन्। उनको पहिलो दिनको मुख्य भाषण नेक्स्टमैपिंगमा केन्द्रित थियो नेतृत्वको भविष्य र यसले टोली र उद्यमीहरूका लागि कार्यको भविष्यमा के अर्थ राख्छ। एजेन्डाका वक्ताहरूले स्मार्ट शहरहरू, विश्वस्तरीय व्यवसायहरू, नवीनता, रचनात्मक सोच, ऐतिहासिक डिजिटल संरक्षण, ड्रोन र अधिक कभर गरे। दिन एक्सएनयूएमएक्स चेरिलले पूरै दिन र आधा पुनः प्रयोग गर्‍यो र प्रत्येक स्पिकरबाट उनको समापन कुञ्जीमा कुञ्जी वस्तुहरू समाहित गरियो।

प्रत्येक चोटि हामीले चेरिलसँग कार्य गरेपछि हामीले बढ्दो नवीनताबाट फाइदा उठाएका छौं, र हाम्रो शहर टोली भित्र टीम वर्क। हामी चेरिललाई हाम्रो वार्षिक नवीनता फोकसको अभिन्न अंगको रूपमा देख्छौं र भविष्यमा उनीसँग धेरै पटक काम गर्ने आशा गर्दछौं। ”

W.Foeman, शहर क्लर्क
कोरल गेबल्सको शहर
अर्को प्रशंसापत्र पढ्नुहोस्