पुस्तक

चेरिल क्रान सात नेतृत्व विकास पुस्तकका लेखक हुन् उनको सबैभन्दा नयाँ पुस्तक सहित,NextMapping ™ - अनुमान, नेभिगेट र कामको भविष्य सिर्जना गर्नुहोस् "साथै उनको सर्वश्रेष्ठ विक्रेता"नेतृत्व को कला नेतृत्व - एक द्रुत गति संसारमा ड्राइभ रूपान्तरण"(विली एक्सएनयूएमएक्स)।

नयाँ E-Books र अन्य प्रकाशनहरू चाँडै आउँदैछ।

अब उपलब्ध छ! तपाईंको प्रतिलिपि आज अर्डर गर्नुहोस्!

नेक्स्टमैपिंग ™: अनुमान, नेभिगेट र कार्यको भविष्य सिर्जना गर्नुहोस्

परिवर्तनको गति एक दशक पहिले भन्दा दस गुणा छिटो छ र आजको फोरचुन 40 को 500% अर्को दश वर्षमा अवस्थित हुनेछैन। सक्रिय नेताहरू, टोलीहरू र उद्यमीहरूको सक्रियताका साथ खोजी र कार्यको भविष्य सिर्जना गर्न रणनीतिहरू लागू गर्न एक अत्यावश्यक आवश्यकता छ।

अमेजन

चेरिल क्रान द्वारा नेतृत्वको परिवर्तन को कला

नेतृत्व परिवर्तन को कला

'आर्ट अफ चेंज लीडरशिप - ड्राइविंग ट्रान्सफर्मेसन इन ए फास्ट पेस्ड वर्ल्ड' मा, म पाठकहरूलाई परिवर्तन नेता विकास यात्राको माध्यमबाट हिंड्छु कि कसरी परिवर्तन नेता हुनसक्ने जसले आज भोलिको नतिजा सिर्जना गर्दछ। तपाइँको आफ्नै परिवर्तन नेता शैली कसरी पत्ता लगाउने, र कसरी प्रभाव पार्ने र परिवर्तन गर्ने नेता बन्नको लागी अरूलाई संलग्न गराउने सहित।

अमेजन

बर्नस र नोबल


हामीसँग थोक आदेशहरूका लागि विशेष प्रस्तावहरू छन् यदि तपाईं तलका कुनै पनि रकमहरूको अर्डर गर्नुहुन्छ भने हामीलाई मात्र ईमेल पठाउँनुहोस् info@nextmapping.com तपाईंको खरिदको प्रमाणको साथ र हामी तपाईंलाई तपाईंको बोनस दिन्छौं!

101 कार्यहरू X, Y र Zoomers लाई जेनेरेशन बनाउने तरिकाहरू

101 कार्यहरू X, Y र Zoomers लाई जेनेरेशन बनाउने तरिकाहरू

2020 बर्षको कल्पना गर्नुहोस् व्यापार कस्तो देखिन्छ? कसरी उत्पादन परिवर्तन हुनेछ पिढी असर को कारण? यस पुस्तक परामर्शदाता र लेखक चेरिल क्रेन, सीएसपी 101 नेताहरू र व्यापार मालिकहरूको लागि कर्मचारी संलग्नता र रोजगारी सन्तुष्टि बढाउन को लागी तरिकाहरू प्रदान गर्दछ। अनुसन्धानले देखाउँदछ कि जेन एक्स र वाई कहीं काम खोज्न तैयार छन् यदि तिनीहरू काममा खुशी छैनन्। छिटो र सजिलो पढ्न र बहुमूल्य सुझावहरू।

अमेजन

बर्नस र नोबल

नेतृत्व युग मा डिजिटल युग: कसरी परिवर्तन गर्न को नेतृत्व, मान्छे रूपान्तरण र व्यवसाय बढाउनुहोस्

एक नेताको रूपमा, उन्नत सीपहरूको आवश्यकता बढ्दैछ। भविष्यको नेता एक सहयोगी नेता हो र कमान्ड र नियन्त्रण नेतृत्वको पुरानो शैलीले यसलाई काट्न सक्दैन। वर्तमान नेताहरू लचिलो र अनुकूलन योग्य र परिवर्तन नेताहरूको हुनु पर्छ। यस पुस्तकमा, नेतृत्व विकास रणनीतिहरू कसरी नेता हुने सबै क्षेत्रहरू कसरी बढाउने भन्ने बारेमा प्रदान गरिएको छ, सामर्थ्यमा आधारित नेतृत्व कौशलहरू जस्तै संचार, द्वन्द्व व्यवस्थापन, टाढाको टोलीसँग व्यवहार गर्ने, टेक्नोलोजिकल योग्यता बढाउने र अधिक।

अमेजन

बर्नस र नोबल