कार्य अनलाइन कोर्सको भविष्य

कामको भविष्यले नेताहरूलाई निम्त्याउनु हो जो साहसी, प्रामाणिक, हेरचाह गर्ने र अपग्रेड गरिएको मानव अन्तर्क्रिया सीप छन् जुन कार्यस्थलमा साँचो परिवर्तनको आवश्यक छ।

अपग्रेड गरिएको मानव अन्तर्क्रिया सीपमा आईक्यू भन्दा पर धेरै बौद्धिक सम्पत्तिहरू, सृजनात्मक बुद्धिमत्ता, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, पीढीगत बुद्धिमत्ता र अधिकको रूपमा बौद्धिकता समावेश छ।

कार्य अनलाइन कोर्सहरूको भविष्य व्यावहारिक र कार्यान्वयन गर्न सजिलो रणनीतिहरूको साथ कार्य अनुसन्धानको भविष्य संयोजन गर्दछ।

विकल्पहरूमा आत्म-गति अध्ययन वा सफलता र कार्यान्वयन उत्तरदायित्वको लागि कोच समर्थन समावेश छ।

मलाई यो संस्थाको कुनै पनि स्तरमा व्यक्तिहरूको लागि उत्कृष्ट कार्यक्रम हो जस्तो लाग्यो, परम्परागत नेतृत्वको स्थितिमा सीमित छैन। ”

B. Wilkins, OmniTel संचार

कार्य पाठ्यक्रम को प्रत्येक भविष्य मा समावेश गर्दछ:

  • 1 पूरा वर्षको लागि कार्यक्रम (हरू) र सबै अनन्य सान्द्र सामग्रीमा पहुँच!
  • चिनिल क्रेनद्वारा प्रस्तुत एसिन्क्रोनस भिडियोहरू 5-6 मिनेट खण्डहरूमा विभाजित गरी सिक्नेको ध्यान, बुझ्ने र ध्यान कायम राख्न
  • एक डाउनलोड गर्न योग्य 'यात्रा गाइड' जसले प्रत्येक इकाईको लागि मुख्य पोइन्टहरू हाई-लाइट गर्छ, नोट लिनको लागि प्रयोग गरिन्छ र त्यसपछि एक चलिरहेको सन्दर्भ गाइड बन्छ।
  • कामको लागि डाउनलोड र तत्काल प्रयोगको लागि शक्तिशाली उपकरणहरूको एक किसिम
  • अनलाइन आकलनहरू र क्विजहरू एक सहभागीको बुझाइ सुनिश्चित गर्न
  • वैकल्पिक कोच समर्थन
तत्काल पहुँच
आत्म-अध्ययन
कोच समर्थित
कार्य केस स्टडीज कार्य परिदृश्यहरूमा तपाईंको आफ्नै निजीकृत हो हो
पहुँच उपकरणहरू इन्फोग्राफिक्स डाउनलोड पाठ्यक्रम पूरा प्रमाणपत्रहरू हो हो
कुनै पनि उपकरण 24 / 7 365 दिन एक बर्ष प्रयोग गरेर पहुँच गर्नुहोस् हो हो
लाइभ नेक्स्टमैपिंग ™ घटनाहरूका लागि लाइफ रेजिष्ट्रेसनको लागि मनपर्दो मूल्य निर्धारण हो हो
प्राथमिकता समीक्षा भविष्यमा विशेष नेक्स्टम्यापिंग for कार्यक्रमहरूको लागि आवेदन दिन आमन्त्रित हुन हो हो
तातो विषय Webinars पोडकास्टहरू र कुनै अन्य अनलाइन घटनाहरूमा पहुँच हो हो
हाम्रो विज्ञहरूको अन्तर्वार्ता र उनीहरूको असाधारण योगदानहरूको विश्वव्यापी प्यानलमा पहुँच हो हो
ई पुस्तकको नि: शुल्क प्रतिलिपि "101 कार्यहरू XY र Zoomers लाई खुशी पार्ने तरिकाहरू" हो हो
12 महिना को लागी सबै अवस्थित र नयाँ सामग्रीमा असीमित पहुँच! हो हो
डाउनलोड योग्य पाठ्यक्रम ट्रान्सक्रिप्शनहरू हो हो
तपाईंको आफ्नै व्यक्तिगत विशेषज्ञ कोच चयन गरियो र तपाईंको पाठ्यक्रम अवधिको लागि तोकियो हो
3 निजीकृत एक घण्टा कोचिंग प्रत्येक कोर्स भर मा हो
सामग्री को रोजगार अनुप्रयोग मा निजीकृत; कोचहरु तपाईको अनौठो स्थिति मा छलफल गर्नेछन् हो
कार्यको भविष्यमा हाम्रो नयाँ अनलाइन पाठ्यक्रमहरूको लागि प्राथमिकता दर्ता हो
वेबलिंक्स पुस्तक सिफारिस विशेषज्ञ सामग्री र अधिकमा पहुँच हो
नयाँ अनलाइन कोर्स - कसरी बनाउने र परिवर्तनको गति मा इनोभेट गर्न

नयाँ कोर्स!
परिवर्तनको गतिमा कसरी सृजना र इनोभेट गर्ने

कामको सफलताको भविष्य एक वा दुई 'नायकहरू' मा निर्भर हुँदैन व्यवसायमा - भविष्य 'हामी' र कसरी नयाँ र परिवर्तनको गतिमा सिर्जना गर्ने बारेमा छ।

विगतमा बृद्धि र रचनात्मकता मार्केटिंग विभाग वा आईटी विभाग को गतिविधि को रूप मा चलाइएको थियो - भविष्य मा कम्पनी मा सबैलाई आविष्कार आवश्यक छ।

सर्वेक्षण गरिएको 83% कामदारहरूले उल्लेख गरे कि उनीहरूसँग आविष्कार गर्ने समय छैन कसरी उनीहरूको हालको काम संरचना भएको कारण। समाधान दैनिक कार्य गतिविधिहरूको वास्तविक समय रचनात्मकता हिस्सा बनाउनमा निहित छ।

यस 7 मोड्युल पाठ्यक्रमले व्यक्ति र टोलीलाई छिटो बनाउन र नविकरण गर्न र चाँडो वृद्धि गर्न क्षमता वृद्धि गर्न विचारहरू, रणनीतिहरू र स्रोतहरू प्रदान गर्दछ।

अझै सिक

भर्ती-धारणा-अनलाइन-पाठ्यक्रम

नयाँ कोर्स!
कसरी भर्ना गर्ने र अहिले र कामको भविष्यमा शीर्ष प्रतिभा भर्ना

एक प्रमुख मुद्दाहरु मध्ये एक हो अब व्यवसायको सामना गर्नु यसको राम्रो मानिसहरुलाई खोज्ने र राख्ने।

सत्य यो हो कि जागिर पोष्ट गर्ने पुरानो तरीकाहरू, रोजगारका लागि भाडामा लिईरहेका छन् र आशा छ कि मान्छेहरू अब काम गर्दैनन्।

भविष्य 'काम' होईन 'काम' को बारे हो - भविष्यमा व्यवसायहरूले समग्रमा काम हेर्नेछ र त्यसपछि कुन वा कसले उत्तम कार्य सम्पन्न गर्नका लागि विचार गर्दछ।

उदाहरण को लागी के काम एआई द्वारा गरिनु पर्छ र के काम स्वचालित हुनुपर्छ र अन्ततः के काम सबै भन्दा राम्रो मान्छे द्वारा गरिन्छ।

यो 8 मोड्युल कोर्सले तपाईंलाई भविष्यको तयार हुने सबै तत्त्वहरूको माध्यमबाट चलाउँदछ किनकि यसले राम्रो व्यक्तिहरू फेला पार्ने र राख्ने सम्बन्धमा छ।

अझै सिक

भविष्य साझेदारी गरिएको छ - कसरी एक साझेदारी नेतृत्व कार्यस्थल संस्कृति सिर्जना गर्न

साझा नेतृत्व कार्य रणनीतिको भविष्य हो। अनुसन्धानले पुष्टि गर्दछ कि मिलेनियस र जेन जेड साझा साझेदारी संस्कृतिमा फस्छन्।

Zappos, GE, र Amazon जस्ता कम्पनीहरूले एक दशक भन्दा बढि होलक्रेसी जस्ता साझा नेतृत्व मोडेलको संस्करणहरू प्रयोग गर्दैछन्। तपाईं कसरी एक 'साझा नेतृत्व' नेता हुन सिक्नुहुनेछ।

अझै सिक

कसरी नेतृत्व परिवर्तन गर्न VS प्रबन्ध परिवर्तन कार्यको भविष्य सिर्जना गर्न

कामको भविष्यको लागि तयार हुनुमा सबैभन्दा ठूलो चुनौती भनेको मानिसहरूलाई कार्यस्थलमा परिवर्तन गराउनु हो। चाहे तपाइँ कार्यस्थलमा नयाँ टेक्नोलोजी लागू गर्दै हुनुहुन्छ वा अन्य ठूला परियोजनाहरू धेरै नेताहरूले मानिसहरूलाई परिवर्तन गराउने चुनौतीलाई कम महत्त्व दिदैनन्। कार्यको भविष्यको भविष्यमा कसरी परिवर्तन नेता हुने र कसरी परिवर्तन नेताहरूको संस्कृति सिर्जना गर्ने कुरामा केन्द्रित छ।

पुस्तकको आधारमा, "लि Change्गको परिवर्तन नेतृत्व" यो कोर्सले कसरी फुर्सद, नवीन र भविष्यका लागि तयार हुन डेटा र रणनीति प्रदान गर्दछ।

अझै सिक

टोलीलाई प्रेरणा दिने र संलग्न गराउने परिवर्तनवादी नेता कसरी हुने

हामी परिवर्तनको समयमा बाँचिरहेका छौं र तपाईं ट्रान्सफार्मरहरू हुनुहुन्छ! कामको भविष्य परिवर्तनवादी नेताहरू द्वारा सिर्जना गरिनेछ जसले भविष्यवाणी गर्न र कार्यस्थलमा वास्तविक परिवर्तनलाई अनुकूलन गर्न सक्दछन्।

रूपान्तरण नेतृत्व मा डिजाइन सोच, एक कोच दृष्टिकोण, र एक व्यक्ति को मद्दत गर्न को लागी एक प्रामाणिक इच्छा समावेश गर्दछ तपाईं भन्दा टाढा उत्कृष्ट मार्ग! परिवर्तनकारी नेताहरू प्रेरणादायक रोल मोडेल हुन्। अनुसन्धानले पुष्टि गर्दछ कि रूपान्तरण नेताहरूले शीर्ष प्रतिभा भर्ती र कायम गर्न क्षमता वृद्धि गरेको छ।

अझै सिक

कसरी कामको भविष्यमा नेतृत्व गर्न - एक शीर्षक बिना वा बिना

कामको भविष्यमा 'सबै एक नेता हुन्'। त्यहाँ 'शीर्षक' मा फोकस कम हुनेछ र बोर्ड जवाफदेहिता र सबैको लागि मौलिक नेतृत्व कौशल भर मा फोकस को अधिक। सबैजनाले कौशलता विकास गर्न आवश्यक छ जसमा आलोचनात्मक सोच, निर्णय लिने काम, मानव अन्तरक्रिया र अधिक।

अझै सिक